Cargo por Servicio:
Cuidado Manejado:
Cargo por Servicio:
Cuidado Manejado:
Cargo por Servicio:
Cuidado Manejado:
Cargo por Servicio:
Cuidado Manejado:
* Énfasis en cuidado preventivo
* Énfasis en cuidado preventivo
* Pays benefits for out-of-network care, but at a lower level
Seguro de Salud del Grupo - Negocio de New Jersey
American Insurance Services Agency ha creado una relación fuerte con unos de
los portadores de seguro más finos que sirven New Jersey, mientras mantenemos
nuestro foco primario de responder a las necesidades del patrón.
Muchas de las empresas pequeñas que les ofrecen a sus empleados planes de
seguro de salud contribuyen hacia el costo de la cobertura. Unas pagan por todo
de las primas de sus empleados (para sola cobertura) y hacen que sus empleados
paguen las primas adicionales si necesitan cobertura para sus familias. Otras
empresas pequeñas pagan un porcentaje del costo total de la prima del seguro de
salud.
Mientras el costo de cuidado médico continúa aumentando mucho más rapidamente
que la inflación, muchos patrones grandes y empresas pequeñas eligen hacer que
sus empleados contribuyan hacia el costo de la cobertura del seguro de salud.
Cuidado Manejado vs. Cargo por Servicio
Su lugar, los médicos y los hospitales disponibles en un
plan de seguro, las opciones ofrecidas en cada plan de
seguro diferente y cuánto Ud. puede pagar, determinan
cuál de los planes sea major para Ud.
¡Aprenda más sobre los tipos de planes del Seguro
de Salud del Grupo que le podemos ofrecer a su
negocio de New Jersey! Haga clic en el enlance
abajo.
Las ventajas del empleado son factores importantes en
emplear y mantener una buena fuerza de trabajo.
Podemos ayudarle a su adminstrador de los beneficios en
contester las preguntas y las solicitudes de sus empleados
que pertenecen a sus ventajas de seguro. Cada empresa
necesita repasar a veces su plan de ventajas de seguro de
salud para empleados para asegurar que este costo
importante continúe ofrecer el seguro de salud de grupo
de la mejor calidad.
Haga clic en el enlance abajo para llenar un formulario
para una cotización para un plan de Seguro de Salud del
Grupo de New Jersey. No importa si es un empleador
grande con muchos empleados o una empresa pequeña,
le proveeremos a Ud. una cobertura comprensiva de
seguro de médico para su activo de negocio más
importante…sus empleados. O llaménos y hable con
nuestro especialista de seguros comerciales para discutir
los rasgos a 732-680-4444.
Plan de Seguro PPO (Seguro de Saludo del Grupo para negocios en New Jersey)
*Acceso conveniente al cuidado médico de alta calidad para los empleados
*Red grande y diversa disponible de médicos de cuidado primario, especialistas,
hospitales y clínicas
Se recomienda un plan PPO (Organización de Proveedor Preferido) de seguro médico del
grupo para los negocios en New Jersey que desean ofrecerles a sus empleados acceso
conveniente a cuidado médico de alta calidad, manejado eficazmente, una red grande y
diversa de medicos de cuidado primario, especialistas, hospitales y clínicas.
Un empleado puede ver a cualquier profesional médico en la red cuando quiera hacer una
cita. No se necesita una referencia para especialistas ni otros servicios como se requiere un
HMO (Organizacón de Mantenimiento de Salud). Un empleado puede ver a un médico
fuera de su red PPO, pero la porción de los costos pagado por el empleado serán más alta.
Es posible que el empleado tenga que pagar una porción de los costos (pago compartido)
para cada visita a la oficina o al hospital, tal como $20 por visita al médico, sin importer
cuánto cuestan los servicicos en total. También, es posible que unos servicios, como visitas
a una sala de urgencia, servicios de salud mental o de dependencia química lleven costos
adicionales bajo un plan de seguro médico de PPO New Jersey.
Haga clic en el enlance abajo para llenar un formulario para una cotización para un plan de
Seguro de Salud del Grupo de New Jersey. No importa si es un empleador grande de muchos
empleados o una empresa pequeña, le proveeremos a Ud. una cobertura comprensiva de
seguro de médico a un costo asequible. O llaménos y hable con nuestro especialista de
seguros comerciales para discutir los rasgos a 732-680-4444.
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* El médico de cuidado primario coordina el cuidado total del empleado
Un plan de seguro de salud del group HMO (Organización de Mantenimiento de Salud)
ayuda a controlar los costos médicos a través de un plan bien manejado con un énfasis en
cuidado preventivo. Cada empleado elige un médico de cuidado primario de la red de
proveedores. El médico de cuidado primario puede coordinar el cuidado total del empleado
para asegurar que se le reciba cuidado apropiado. Un empleado también puede elegir a ver
a cualquier preveedor de la red sin una referencia del médico de cuidado primario, sujeto a
más costos fuera-del-bosillo.
Los inscritos de un HMO reciben servicios médicos de los médicos, las clínicas y los
hospitales que participan. Un empleado elige a un médico de una lista de médicos
participantes. Éste es el médico familiar que se usa para el cuidado regular y típico - los
exámenes anuales y problemas típicos o usuales. Si el empleado necesita ver a un
especialista, ingresar en un hospital o si necesita radiografía o trabajo de laboratorio, su
médico le referirá a un proveedor o a una instalación médica que pertenezcan a la cadena
de proveedores de su plan. El médico de su empleado tiene que autorizar para que el HMO
cubra los servicios adicionales. O sea, para no tener que pagar todo sí mismo, un empleado
necesita ver a un médico aprobado o utiliza instalaciones médicas aprobadas del HMO
dentro de la red de proveedores.
Similar del Plan de Punto Servicio (POS) y de PPO (Organización de Proveedores
Preferibles), los HMOs hacen que los honorarios sean más bajos dentro de la red de
proveedores, y les dan a sus inscritos incentivos financieros para que queden dentro de la
red.
Es posible que el empleado tenga que pagar una porción de los costos (pago copartido) para
cada visita a la oficina o al hospital, tal como $20 por visita al médico, sin importer cuánto
cuestan los servicicos en total. También, es posible que unos servicios, como visitas a una
sala de urgencia, servicios de salud mental o de dependencia química lleven costos
adicionales bajo un plan de seguro médico de PPO New Jersey.
Haga clic en el enlance abajo para llenar un formulario para una cotización para un plan de
Seguro de Salud del Grupo de New Jersey. No importa si es un empleador grande de
muchos empleados o una empresa pequeña, le proveeremos a Ud. una cobertura
comprensiva de seguro de médico para su activo de negocio más importante…sus
empleados. O llaménos y hable con nuestro especialista de seguros comerciales para
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Cuidado Manejado:
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Plan de Seguro POS (Plan de Punto Servicio)
Seguro de Saludo del Grupo para negocios en New Jersey
Un Plan de Seguro POS, (Plan de Punto Servicio) permite que sus empleados de New
Jersey tengan la opción de acceder cualquier proveedor médico sin una referencia del
médico de cuidado primario y reciban el nivel de beneficios más alto. Similar de un HMO,
en un POS le importa cuidado preventido y les ofrece a sus inscritos beneficios bien
manejados. Un Plan POS también paga por beneficios de cuidado fuera de la red, pero a
un nivel más bajo que los dentro de la red.
Los costos que exceden lo del deducible son cubiertos por un plan de coaseguro, en lo
cual su empleado y la compañía de seguros comparten los costos de servicios cubiertos
por la póliza. También, es posible que unos sevicios, tal como una visita a la sala de
urgencia, salud mental o dependencia química, lleven costos adicionales bajo un Plan
POS de New Jersey.
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de Seguro de Salud del Grupo de New Jersey. No importa si es un empleador grande de
muchos empleados o una empresa pequeña, le proveeremos a Ud. una cobertura
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empleados. O llaménos y hable con nuestro especialista de seguros comerciales para
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El Seguro de Salud de Cargo por Servico permite que su empleado elija a su médico y su
hospital para sus servicios médicos. Generalmente, un empleado tendrá un deducible, tal como
$500 o más para pagar cada año antes de que el asegurador empiece a pagar. Este plan
pagará por cargos, como exámenes médicos y las recetas, además de los médicos y hospitales.
Las coberturas de Seguro de Salud de Cargo por Servicio para los beneficios para los
empleados patrocinados del patrón típicamente ofrecen lo siguiente:
*Los patrones y los empleados comparten las primas
*Los empleados tienen la libertad de elegir a cualquir proveedor
*La compañía de seguro paga el reclamo permisible
Los planes de Cargo por Servicio también le ofrece a Ud. algunos tipos de opciones de
seguro que pueden reducir los costos de los beneficios de sus empleados.
*Manejo del Caso
*Segunda opinión de cirugía
*Certificación antes de ingresar
*Redes de beneficios especiales
El plan de Seguro de Salud del Grupo de Cargo por Servicio le ofrece más elecciones de
médicos (incluyendo especialistas, como cardiólogos y cirujanos), hospitales, y otros
proveedores de cuidado médico que los planes manejados, como HMO, PPO y POS. Puede
ser que el Seguro de Cargo Por Servicio para empleados no pague por algunos tipos de
cuidado preventivo, como los examenes médicos completos, y normalmente cuesta un poco
más que los planes de HMO, PPO o POS en New Jersey.
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Cargo de Servicio de Seguro de Salud del Grupo de New Jersey. No importa si es un
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El Plan de Cargo por Servicio, o Seguro de Salud major del Grupo, provee beneficios hasta un
límite para la mayoría de los gastos contraídos, sujeto a un deducible. Una vez que pague el
deducible, este tipo de seguro pagará un porcentaje de lo que se considera los cargos "Usuales
y Acostumbrados" de los servicios. La compañía de seguro generalmente paga 80% de los
cargos "Usuales y Acostumbrados" y Ud. es responsible del pago del otro 20% - la parte
conocida como "coaseguro." Si la compañía cobra másque los cargos "Usuales y
Acostumbrados," Ud. necesita pagar el coaseguro y la diferencia.
Plan de Seguro HMO (Seguro de Saludo del Grupo para negocios en New Jersey)
**La información, las fotos, y el otro contenido en este sitio de web sobre los servicios de
seguro específicos se proveen solamente para propósitos informativos. Cualquieras decisiones
con respecto a sus necesidadeds del seguro se deben discutir con un agente de seguro
licenciado.
Ventajas del Empleado
Seguro de
Salud de Grupo
Seguro Comercial
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También ofrecemos servicios de planes asequibles de Seguro de Salud de Grupo para empleados
a los negocios que están en las ciudades y los condados siguientes: Union County, Essex
County, Bergen County, Passaic County, Sussex County, Morris County, Warren County,
Hunterdon County, Somerset County, Middlesex County, Monmouth County, Mercer County,
Burlington County, Clark, Newark, Jersey City, Elizabeth, Rahway, Colonia, Iselin, Avenel,
Woodbridge, Port Reading, Carteret, Perth Amboy, Fords, South Amboy, Metuchen, Plainfield,
Dunellen, South Plainfield, Green Brook, Fanwood, North Plainfield, Cranford, Scotch Plains,
Westfield, Union, Millburn, Springfield, Mountainside, Gillette, Warren, Watchung, Stirling,
Millington, Middlesex, Martinsville, Piscataway, Edison, New Brunswick, Highland Park, North
Brunswick, Sayreville, East Brunswick, Somerset, Milltown, South River, Bound Brook,
Somerville, Bridgewater, Bayonne, Linden, Roselle, Hoboken, Union City, Weehawken, West
New York, Guttenberg, Cliffside Park, Edgewater, North Bergen, Secaucus, Fairview, Ridgefield,
Fort Lee, Leonia, Palisades Park, Englewood Cliffs, Englewood, Bergenfield, Teaneck, Paramus,
Bogota, Ridgefield Park, Little Ferry, Hackensack, Maywood, Teterboro, South Hackensack,
Rochelle Park, Moonache, Lodi, Hasbrouck Heights, Saddle Brook, Garfield, Elmwood Park,
Woodridge, Carlstadt, East Rutherford, Lyndhurst, Rutherford, Wallington, Passaic, Clifton,
Paterson, Totowa, West Paterson, Little Falls, Great Notch, North Caldwell, Cedar Grove, Verona,
Montclair, Bloomfield, West Orange, Glen Ridge, Belleville, Nutley, Kingsland, North Arlington,
Kearney, Harrison, East Orange, East Newark, Orange, Irvington, South Orange, Hillside,
Townley, Livingston, Wayne, Trenton, Camden, Atlantic City, Princeton, Vineland, Willingboro,
and Toms River, NJ.
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1129 Raritan Road
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Fax: (732) 680-4067
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